Ga naar de inhoud
Home » Over ons » Ondernemingsprincipes

Ondernemingsprincipes

Onze ondernemingsprincipes vormen de basis voor de bedrijfsvoering van Bisschop + Partners.

Opdrachtgevers

  • De uitdagingen van onze opdrachtgevers staan centraal.
  • Wij zetten onze ervaring en kennis in voor het stimuleren van innoverende oplossingen voor bestaande knelpunten.
  • Wij werken als partners en op basis van gelijkwaardigheid samen met onze opdrachtgevers.
  • Ons streven is een excellente prijs-kwaliteit verhouding.
  • Wij zetten in op borging van kennis en ervaring voor toekomstige generaties. Wij hanteren daarom het meester-gezelprincipe: het koppelen van een junior aan een senior.

Medewerkers

  • Veiligheid: wij bieden onze medewerkers een veilige en inspirerende werkomgeving.
  • Ontwikkeling: wij creëren een uitdagende cultuur, waarbinnen onze medewerkers kennis en vaardigheden ontwikkelen en hun creativiteit kunnen inzetten voor de collega’s, opdrachtgevers en de leefomgeving.
  • Coaching: alle medewerkers worden door een coach ondersteund in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Communicatie

  • Eerlijkheid: onze interne en externe communicatie is consistent, transparant en oprecht.
  • Feitelijkheid: een afvaardiging van onze medewerkers toetst jaarlijks hoe wij onze ondernemingsprincipes vertalen naar de praktijk.

Milieu

  • Verantwoordelijkheid: wij accepteren onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving.
  • Bewust gedrag: in onze grote en kleine beslissingen kiezen wij ervoor onze activiteiten zodanig uit te voeren dat die de minste milieubelasting opleveren voor onze leefomgeving.